ทั่วไป · คำทำนาย
เซียมซีใบที่ #27
กลาง ๆ ควรไตร่ตรอง
ภาระช่วงนี้มากกว่าที่ควรรับคนเดียว ลองแบ่งงานตามความถนัดหรือบอกกำหนดเวลาที่แท้จริง การช่วยกันจะทำให้งานดีขึ้นและใจเบาลง
QUOTE CARD
คำคมสำหรับคุณ
“หากฉันมองเห็นได้ไกลกว่าเดิม ก็เพราะยืนอยู่บนบ่าของยักษ์ใหญ่”
— ไอแซก นิวตัน
นักฟิสิกส์และคณิตศาสตร์ ผู้วางรากฐานกลศาสตร์ แรงโน้มถ่วง และแคลคูลัส
- บุคคล
- Isaac Newton
STORY & REFLECTION
Pixar ทำให้คำวิจารณ์เป็นงานของทีม ไม่ใช่ศึกของอีโก้
Ed Catmull และ Pixar Braintrust
งานภาพยนตร์ของ Pixar เริ่มจากฉบับที่ยังมีปัญหาเหมือนงานสร้างสรรค์อื่น Ed Catmull อธิบายกลไก Braintrust ว่าเป็นการนำคนทำงานที่เก่งและจริงจังมานั่งด้วยกันเป็นระยะ เพื่อชี้ปัญหาและให้ความเห็นอย่างตรงไปตรงมา ผู้กำกับที่อยู่กับโครงการนานอาจมองไม่เห็นสิ่งที่คนนอกทีมย่อยเห็นแล้ว
Braintrust ไม่ได้เข้ามายึดงานหรือสั่งวิธีแก้ เจ้าของเรื่องยังเป็นคนเลือกว่าจะใช้คำแนะนำใด หน้าที่ของกลุ่มคือให้มุมมองอย่างซื่อสัตย์โดยมีเป้าหมายช่วยให้หนังดีขึ้น ไม่ใช่พิสูจน์ว่าใครฉลาดกว่า โครงสร้างนี้ทำให้การขอแรงไม่เท่ากับเสียอำนาจ และการวิจารณ์ไม่จำเป็นต้องแปลว่าไม่เชื่อในตัวคนทำ
ทีมที่ดีไม่ได้ทำให้ภาระหายไปด้วยการแบ่งงานเท่านั้น บางครั้งเขาช่วยคืนสายตาที่เราสูญเสียเมื่ออยู่กับเรื่องเดิมนานเกินไป การให้เครดิตก็สำคัญ เพราะผลงานที่เห็นบนจอมีฐานจากคนเขียน คนวาด คนเทคนิค และคนที่กล้าบอกว่าฉากหนึ่งยังไม่ทำงาน ความสำเร็จจึงเป็นเครือข่ายมากกว่าลายเซ็นเดียว
ถ้างานหนักเกินไป ลองแยกว่าคุณต้องการคน “ทำแทน” หรือคน “มองให้” แล้วขอให้ชัด เช่น ช่วยตรวจว่าคนอ่านหลงตรงไหน หรือช่วยรับผิดชอบขั้นตอนใดถึงวันไหน เมื่อได้ความช่วยเหลือ ให้บอกชื่อและคุณค่าของสิ่งที่เขาทำ การแบ่งภาระอย่างเป็นธรรมทำให้งานดีขึ้นและความสัมพันธ์ไม่ถูกใช้เป็นทรัพยากรเงียบ ๆ
ข้อคิด
การขอแรงไม่ใช่ความอ่อนแอ แต่คือการจัดการที่ดี
สิ่งเล็ก ๆ ที่ควรทำวันนี้
ขอบคุณหรือให้เครดิตคนหนึ่งคนที่ช่วยให้งานคุณเดินหน้า
คำถามชวนทบทวน
ผลงานของใครเป็นฐานให้คุณยืนอยู่วันนี้?